La CEPAL recrute des alternants

09h36 - 27 février 2017 - par Info Haute-Vienne

La Caisse d’Epargne d’Auvergne et du Limousin (CEPAL) développe une politique de recrutement dynamique sur ses territoires. Dans le cadre du déploiement de son plan de transformation numérique, elle lance son site www.cepal-recrute.com pour attirer tous les talents sur ses régions : « Et vous, où souhaitez-vous construire votre carrière ? ». La banque régionale propose désormais aux postulants de déposer leur candidature spontanée en ligne et de retrouver l’ensemble de ses offres d’emplois, d’alternance ou de stage. Dans un esprit d’innovation et avec la volonté de digitaliser les ressources humaines, la Caisse d’Epargne d’Auvergne et du Limousin a créé son site www.cepal-recrute.com en collaboration avec Mediafix, agence de communication clermontoise. Un site web qui vient parachever le parcours 100 % digital offert aux collaborateurs, depuis leur candidature en ligne, au suivi des formalités avant leur arrivée, jusqu’à la signature électronique de leur contrat, dont la CEPAL est l’une des premières banques européennes à utiliser cette technologie. Après un entretien physique individuel et/ou collectif, et à l’issue de l’embauche, une plateforme d’intégration et d’échanges avec les ressources humaines, Onboarding by CEPAL, est également ouverte aux recrutés, laquelle répertorie l’ensemble des documents et informations nécessaires au nouvel entrant. A l’occasion de l’ouverture de son site, la Caisse d’Epargne d’Auvergne et du Limousin a lancé sa campagne de recrutement pour les alternants depuis le 15 février. Celle-ci est ouverte jusqu’au début de l’été 2017. Chaque année, la CEPAL recrute près de 50 étudiants afin de faciliter leur insertion professionnelle et les accompagner dans l’apprentissage de leur métier. N’hésitez pas à vous renseigner…