25 postes d'apprentis à Limoges Métropole

Pour la rentrée de septembre 2026, 25 postes d'apprentis, du CAP au BTS en passant par la Licence ou le Master. sont à pourvoir dans les différentes directions de Limoges Métropole. 21 contrats se poursuivront également pour une nouvelle année.

Les offres d'apprentissage en alternance de Limoges Métropole permettent d'exercer des métiers administratifs ou techniques dans différents secteurs d'activité.

L'emploi des jeunes est en effet une priorité pour la communauté urbaine qui a également accueilli depuis le début de l'année de nombreux stagiaires et accueillera de nouveau des saisonniers pour l'été 2026. Différentes immersions qui permettent à la jeune génération de découvrir la Fonction Publique Territoriale, qui souffre d'un manque d'attractivité. Le recours à l'apprentissage permet également à l'intercommunalité de se donner la chance de former des jeunes sur des métiers en tension pour lesquels il n'est pas toujours aisé de recruter.

La campagne d'apprentissage 2026-2027

25 contrats sont à pourvoir au sein de différents services tels que la direction de la politique de la ville, la direction de la voirie, la direction de l'action et de la stratégie foncière ou encore la direction du cycle de l'eau. Les divers types de missions proposés ? Soutien auprès de chefs de projets, suivi des dossiers de transactions immobilières, suivi administratif et financier, participation à la mise en œuvre d'un projet social de territoire...

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 juin 2026 (les candidatures plus tardives seront prises en compte si le poste n'est pas pourvu) : www. limoges-metropole.fr